永城市人民政府

　　一、总体情况

　　2022年，永城市政府办公室认真贯彻落实国家、省、市部署要求，积极深化政府信息主动公开，切实加强政府信息管理，大力推进公开平台建设，政府信息公开工作标准化、规范化水平实现全面提升。

　　（一）主动公开情况。主动解读市政府政策文件、政策性文件，解读率达100%，做到同步关联阅读。2022年市政府门户网站共发布信息5283条，“永城政府网”微信公众号发布信息219条，“永城市人民政府办公室”微博发布信息194条。

　　（二）依申请公开情况。常态化开展业务培训和案例指导，督促、指导各级行政机关进一步规范政府信息公开申请办理，持续提升依申请公开办理质效。2022年，共收到申请政府信息公开件39件，全部及时高效办理，无涉及政府信息公开申请的行政复议、行政诉讼、投诉等情况。

　　（三）政府信息管理情况。持续规范市政府、市政府办公室文件的公开及解读属性认定，紧紧围绕政务公开、政务服务、政民互动、解读回应等功能定位，进一步扩大主动公开范围，加大对政策性文件的宣传解读力度。

　　（四）政府信息公开平台建设情况。优化和完善政府网站、政务新媒体等平台，对政府网站进行适老化改造，为老年人提供质量更高的政务公开服务。持续强化政务新媒体监督、管理，着力提高政务新媒体的传播力、影响力、公信力，目前全市共有28个政务新媒体，均运行良好。

　　（五）监督保障情况。一是将政务公开工作列入年度绩效考核内容，进一步压实各级各部门工作责任；定期检查通报政府门户网站与政府系统政务新媒体运行情况。二是加强部门监督和业务指导，加大政府网站和政务新媒体常态化监测力度，开展季度、月度检查及年度考评，保障政务公开工作按指标落实。

　　二、主动公开政府信息情况

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　五、存在的主要问题及改进情况

　　2022年，政府信息公开工作虽取得了一定成绩，仍存不足之处：一是政府信息主动公开还需加强，个别领域信息更新时效性有待提高，部分工作落实难以达到预期效果；二是政府信息公开方式不够多样，在公开渠道、内容和形式需要进一步拓展；三是政府信息公开工作队伍建设仍需加强。

　　下一步，市政府办公室将严格按照“以公开为原则，不公开为例外”的总体要求，全面推进政府信息公开工作。强化主动公开意识，规范建设政府信息公开平台，及时主动全面公开政府信息，加大对基层政府信息公开工作的监督指导力度。丰富公开形式，加强解读回应，以图文、语音、视频等方式发布和解读重大领域政府信息。拓展“线下培训+线上交流”活动，推进基层政府信息公开队伍标准化、规范化建设。

　　六、其他需要报告的事项

　　2022年度本单位未收到依申请公开事项，未产生政府信息公开信息处理费用。