永城市人民政府

 

 

一、总体情况

永城市公安局2019年政府信息公开工作

年度报告

　　近年来，永城市公安局党委高度重视政务信息公开工作，把政务信息公开作为一项法定义务、重要职责和常态性工作来抓，保障人民群众知情权、参与权、监督权，不断推动政务公开逐步走上法制化轨道，努力促进公安机关效能建设。我们的主要做法是：

　　 一、加强领导，完善机构制度设置。市局领导对政府信息公开工作高度重视，商丘市公安局副局长、市公安局党委书记、局长王磊同志提出，要把政府信息公开工作办成贯彻落实党的群众路线、深入推进依法行政、保障公民知情权、提高群众满意度的重要平台。市局均成立了政务公开工作领导小组和监督小组，下设办公室具体负责工作的组织、协调和落实，不断健全完善了政务信息公开制定、保密审查制度、重大决策咨询听证和预公开制度、依申请公开制度、评议制度和责任追究等约束机制，把政务公开工作纳入绩效考核。

　 　二、强化执行，深入推进信息公开。按照市政府人员编制规定和市直部门财政预算落实工作人员和经费，规范部门内部公开，指导我局户政、出入境管理、车管所、派出所等部门进一步推进政务公开和办事公开工作。紧紧围绕政府信息公开和政务公开工作，深入开展创先争优活动，进一步完善和实行户籍、出入境、治安、车管、消防等行政项目和非行政项目的“公开”。近年来，我们多次组织开展“110，守护新时代美好生活””、 “法制进校园”、“6·26国际禁毒日宣传”、“12·4法制宣传日”、“交通安全主题宣传”等活动；我们注重新媒体的宣传，在市局建立“平安永城”微博群，“永城公安”微信群的基础上，大力开展“微”警务，各派出所和相关警种搭建微信群1500余个，开展微服务，把微信平台变成了警务公开的新阵地。我们开办了《永城公安手机报》60期，同时大力宣传《河南公安改革十项惠民举措》、《永城公安二十二项便民举措》和《便民服务八项公开承诺》。让每一项警务都在阳光下运行。

　 　三、丰富载体，拓宽信息公开渠道。为方便公众获取信息，市公安局进一步加强政府信息公开载体建设，依托“两微”，关注民意民生，广泛收集意见建议和网络舆情信息，适当发布政务信息。2019年以来，依托市人民政府门户网站，通过报刊、广播、电视、LED电子显示屏等载体，及时、主动公开需要对外公开的事项。我局按照市委、市政府和上级公安机关的安排部署，强力推进“放管服”工作，交通、出入境和户籍管理等窗口相继推出一系列便民利民工作措施，实现了让“数据多跑路，群众少跑腿”，受到了广大人民群众的一致好评。

四、严格监管，提升政务公开效能。局政务公开领导小组办公室牵头，对各警种、各部门开展政务公开的内容审定、建档管理、信息反馈等工作进行了布置，建立健全了信息安全审核制度、岗位责任制、政务公开责任追究制等制度，确保对群众反映的问题件件有落实，事事有回复。同时，自觉接受人大、政协、公众的监督, 设立政务公开信箱，公开查询电话，广泛接受社会监督，不断增强工作透明度。

2019年以来，我局在市委、市政府及上级公安机关正确领导下，对标践行习近平总书记“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，围绕河南省公安厅高质量公安建设目标，立足服务和保障“四个新永城”建设大局，开拓创新，忠诚履职，扎实开展各项公安保卫工作和队伍建设，整体绩效考评、“商丘卫士杯”竞赛活动成绩始终保持县级序列第一名，被永城市政府记集体三等功一次，被推荐为全省行政执法示范单位，省内外100余家单位前来交流学习。

 

二、主动公开政府信息情况

第二十条第（一）项
信息内容	本年新 制作数量	本年新 公开数量		对外公开总数量
规章	0	0		0
规范性文件	0	0		0
第二十条第（五）项
信息内容	上一年项目数量	本年增/减		处理决定数量
行政许可	21		0	454,322
其他对外管理服务事项	14		-7	263,573
第二十条第（六）项
信息内容	上一年项目数量	本年增/减		处理决定数量
行政处罚	135		-5	2,384
行政强制	16		-2	212
第二十条第（八）项
信息内容	上一年项目数量		本年增/减
行政事业性收费	9		0
第二十条第（九）项
信息内容	采购项目数量		采购总金额（单位：万元，保留4位小数）
政府集中采购	178		8,692.64

 

 

三、收到和处理政府信息公开申请情况

（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）			申请人情况
			自然人	法人或其他组织					总计
				商业企业	科研机构	社会公益组织	法律服务机构	其他
一、本年新收政府信息公开申请数量			0	0	0	0	0	0	0
二、上年结转政府信息公开申请数量			0	0	0	0	0	0	0
三、本年度办理结果	（一）予以公开		0	0	0	0	0	0	0
	（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）		0	0	0	0	0	0	0
	（三）不予公开	1.属于国家秘密	0	0	0	0	0	0	0
		2.其他法律行政法规禁止公开	0	0	0	0	0	0	0
		3.危及“三安全一稳定”	0	0	0	0	0	0	0
		4.保护第三方合法权益	0	0	0	0	0	0	0
		5.属于三类内部事务信息	0	0	0	0	0	0	0
		6.属于四类过程性信息	0	0	0	0	0	0	0
		7.属于行政执法案卷	0	0	0	0	0	0	0
		8.属于行政查询事项	0	0	0	0	0	0	0
	（四）无法提供	1.本机关不掌握相关政府信息	0	0	0	0	0	0	0
		2.没有现成信息需要另行制作	0	0	0	0	0	0	0
		3.补正后申请内容仍不明确	0	0	0	0	0	0	0
	（五）不予处理	1.信访举报投诉类申请	0	0	0	0	0	0	0
		2.重复申请	0	0	0	0	0	0	0
		3.要求提供公开出版物	0	0	0	0	0	0	0
		4.无正当理由大量反复申请	0	0	0	0	0	0	0
		5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息	0	0	0	0	0	0	0
	（六）其他处理		0	0	0	0	0	0	0
	（七）总计		0	0	0	0	0	0	0
四、结转下年度继续办理			0	0	0	0	0	0	0

 

 

 

 

 

 

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议					行政诉讼
结果维持	结果纠正	其他结果	尚未审结	总计	未经复议直接起诉					复议后起诉
					结果维持	结果纠正	其他结果	尚未审结	总计	结果维持	结果纠正	其他结果	尚未审结	总计
0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0

 

 

五、存在的主要问题及改进情况

存在的主要问题及改进情况

2019年，永城市公安局政府信息公开工作取得了长足进步，充分保障了人民群众的知情权、参与权和监督权，为建设法制政府、服务政府迈出了坚实一步，但同时也存在一些不足和问题。主要表现在：一是政府信息公开工作制度建设还不够。二是从事此项工作的专职人员不足。

针对存在的问题，我们制定了以下改进措施：

一是继续加强领导，提高思想认识。把信息公开作为一项长期的重点工作来抓，进一步完善组织领导，明确工作职责，责任到人，定期自查自纠，主动发现问题，解决问题，切实把政府信息公开工作落到实处。

二是持续完善制度，加强长效管理。在以后的工作中，要不断完善政府信息公开工作制度，进一步畅通信息报送渠道，简化审批流程，确保应公开信息及时、权威、有效公开，切实做到制度完备、工作长效。

三是配强队伍，保证信息公开工作专职专能。建立健全政府信息公开的实施方案以及相关制度，确定宣传干事与信息干事，直接负责信息的撰写与上报工作，确保信息工作有序进行。

 

六、其他需要报告的事项

无