永城市人民政府

　　　　一、基本情况

　　2017年，市教育体育局坚持内涵发展，积极促进公平，全面提高质量，不断提高人民群众对教育的满意度。

　　（一）加强学习宣传。组织干部职工深入学习《中华人民共和国政府信息公开条例》，深化对政府信息公开工作重要性的认识，不断提高政府信息公开的能力和水平。充分利用会议、简报、微信、短信等载体进行宣传，让广大群众多渠道、全方位了解我市教育体育工作动态和信息公开情况。

　　（二）健全机制保障。结合本单位实际，进一步完善《永城市教育体育局政府信息公开目录》，明确政府信息公开内容与范围、方式与程序、监督与保障，细化实施步骤，提高工作透明度，落实科室职责分工，规范运作与管理，确保公开工作稳步有序推进。

　　（三）强化督察督办。将政府信息公开工作纳入目标管理考评体系，设立信息公开工作单项奖，对信息公开和宣传工作优秀科室、直属单位给予奖励。同时，每月对政府信息公开和媒体宣传工作情况进行梳理，定时通报局各科室、各直属单位信息公开和宣传工作情况。

　　二、相关指标情况

　　（一）主动公开政府信息情况。2017年，市教育体育局主动公开政府信息311条。其中：概况信息23条、计划总结信息10条、规范性文件信息数30条、工作动态信息178条、人事信息15条、财政信息15条、其他信息40条。

　　（二）依申请公开政府信息情况。根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，市教育体育局建立了依申请公开制度，对申请的受理、审核、处理、答复制度和办理程序做了严格规定，明确了不予公开事项，并积极借鉴其他单位好的做法和经验。2017年，收到政府信息公开申请0条。

　　（三）载体建设情况情况。一是认真做好与政府媒体协调工作，及时报道我市教育体育动态、政策法规、通知公告和教育体育事业改革发展亮点等工作。二是切实做好机关政务公开专栏。三是编发官方微信312条，累计阅读量120378人次。

　　（四）行政复议、诉讼情况。全年没有发生因违反政府信息公开工作而出现投诉、复议、诉讼的情况。

　　（五）人员机构建设和保障经费情况。市教育体育局政府信息公开工作由局办公室负责。2017年，召开政府信息公开工作专题会议1次，培训相关工作人员37人。

　　三、存在的主要问题和改进措施

　　（一）存在的主要问题。一是与市信息办联系少，信息报送的积极性和主动性不够。二是办公室人事变动快，机关工作人员培训较少，工作效率和水平有待进一步提高。

　　（二）改进措施。2018年，市教育体育局将针对存在的主要问题，进一步健全完善政府信息公开的制度，规范政府信息公开工作；进一步扩展公开内容，以满足公民对教育体育类政府信息的需求；进一步加强机关人员在政府信息公开工作方面的学习和培训，以提高工作效率和工作质量。