永城市人民政府

　　一、2022年工作总结

　　（一）凝心聚力，依法组织收入。受新冠肺炎疫情及其他不利因素影响，面对严峻的收入形势，我局科学分解税收目标，挖掘税收潜力，充分发挥税收职能作用，助力地方经济发展。截至11月30日，税务部门累计组织收入900227万元，同比增长25.1%。其中：入库税收收入543365万元，同比增长10.2%；入库非税收入128163万元，同比增长662.1%；入库社会保险基金收入229238万元，同比增长9.1%。税收收入在商丘市十二个征收单位中，总量及增幅均排名第一位。预计2022年我局累计组织收入948467万元，同比增长22.0%。

　　（二）党建引领，发挥品牌效应。依托我市丰厚的红色历史文化资源，着力打造机关“红土蓝情”党建品牌，精心打造“淮海精神”“红色引擎”等分局支部党建文化子品牌，将区域红色历史文化融入日常税收工作之中，形成红色历史文化与税务党建文化红蓝交相辉映，系统内革命光荣传统教育氛围浓厚，党建示范引领作用明显，推动税收工作全面高质量发展的良好局面。2022年，我局代表队代表永城市参加商丘市法制知识竞赛，荣获二等奖；我局先后被评为“河南省职工书屋”、“商丘市十佳职工书屋”；党委被表彰为“永城市先进党委”；荣获“永城市五一劳动奖状”、“青年志愿者先进集体”、“五四红旗团委”等荣誉。

　　（三）精准服务，优化营商环境。启动云走访的创新形式，与重点税源企业进行视频连线，实时推送税收优惠政策，帮助企业解决涉税难题，这种“云端问诊”线上精准服务企业的形式，被中国日报、凤凰网等国家级媒体报道；组建春耕税务服务队开展“便民办税春风行动”，引导涉农市场主体用足用好助农惠农税收优惠政策，全程提供精准高效便捷的服务，为乡村振兴注入税动力，我局服务春耕保生产的专项助企服务在2022年3月27日晚，被央视晚间新闻栏目进行了报道；聚力实行“税务管家”服务，为重大项目“量体裁衣”送政策，“问计问效”解难题，助力项目建设成功落地。

　　（四）固本强基，提升征管质效。充分发挥“5C+5R”考核的积极作用，持续提升税收征管质效。聚焦加油站行业管理难点，精确执法、精细服务、精准监管、精诚共治，建立岗责明晰的加油站分级管理体系及加油站涉税综合治理协作机制，实现加油站行业税收稳步增长。2020年10月—2022年11月，全市加油站行业共入库税款5697.37万元，同比增长361.05%，占商丘市入库税款的35.6%。户均税款53.97万元，高出商丘市平均水平25.8万元。

　　（五）项目管理，盘活人力资源。坚持问题导向，以解决工作中出现的痛点和难点问题为着力点，推行项目化管理。于年初推出“众智”项目，通过孵化子项目，把闲置的碎片化的人力资源重新凝聚起来，打破固有的工作模式和思维定式，发现和使用各领域专业人才，利用群体智慧推进工作创新，激发队伍干劲，在系统内形成敢于创新、争相创新的良好氛围。

　　二、2023年工作计划

　　（一）持续加强党的建设。深入学习领会二十大精神，创新学习交流方式，开展主题联学、视频联学、青年专题讲学等系列活动，持续掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮；深化党建品牌建设，在“红土蓝情”品牌的基础上，有针对性地打造芒山分局“雨亭精神”和马桥分局“雪枫精神”党建文化子品牌，力争通过项目品牌化推动党建工作再造提升。

　　（二）持续服务大局发展。稳步提升收入质量，科学分析税源结构和经济运行态势，进一步完善税收质量评价体系，加强税源监控和会计监督，澄清费源底子，防范征管风险，真正使税收客观、准确、真实地反映经济发展成果，有力服务了党委政府决策；全力落实各项“减、免、缓、退、降”税费政策，帮助市场主体尽快走出困境、恢复发展，为永城市经济全面快速恢复和稳住经济大盘工作持续贡献税务力量。

　　（三）持续抓好征管改革。把“以数治税”理念贯彻到税收工作全过程，用足用好智慧税务平台，利用税收大数据分析，为纳税人精准提供线上线下服务；多维度多视角开展区域、行业和税种等分析，及时追踪经济运行态势，为上级部门和地方党政科学决策提供有益参考。

　　（四）持续激发队伍活力。以“众智”项目为抓手，不断拓展工作思路，聚集群体智慧，形成工作合力，将项目品牌化、规范化，同时根据项目成绩对项目组成员在各类先进、年度考核优秀等次、五一劳动奖章、最美税务人等荣誉方面，优先推荐，最大限度激发干部职工干事创业的热情，持续推动各项税收重点工作的开展，不断强化税务组织保障，从而达到各项工作的有力落实和全面提升。

　　国家税务总局永城市税务局

　　2022年12月9日