永城市人民政府

人口就业统计涉及面广量大，在数据需求越来越高的形势下，仅仅依靠统计系统内部的常规统计调查已很难满足要求，因此，保持与人力资源、工商、教育、等职能部门和企业的沟通及配合，整合部门资源更好地为人口就业统计服务，势在必行；牢牢稳住就业基本盘，积极推进就业转型，不断提升就业质量，突出抓好重点群体就业创业，实现了就业形势总体稳定、稳中向好，为保障和改善民生，促进经济社会持续健康发展作出了积极贡献。

一、城乡就业结构发生根本转变

2012-2018年永城市城镇化率分别为37.66%、39.21%、40.81%、42.90%、44.74%、46.68%和48.59%。随着城镇化进程进一步加快，城镇就业人员继续保持高速增长态势。2019年永城城镇新增就业全年任务7700人。通过扩大采集人员队伍，把信息采集员从企业劳资人员扩充到东西城区的社区工作人员，到全市乡镇人力资源社会保障所，扩大采集密度。1--10月份采集数据达到13914条，其中新增就业人员达到13438条（新就业人员-自然减员=新增就业人员），完成全年任务174.5%以上。加上系统推荐1--10月城镇新增就业完成16130人，完成全年任务的209.4%。

二、行业内部就业结构改善

永城市2019年城镇非私营单位中三季度 “四上”企业从业人员期末人数101406人，比上年同期减少392人，同比下降0.4%；从业人员平均人数99564人，比上年同期增加793人，同比增长0.8 %；从业人员期末人数减少主要还是采矿业的两大集团人员下降。建筑业、批发零售业和房地产业就业人员增长较大，分别为341、380、706人，分别比去年同期增长4.9%、9.1%、25.2%。科学研究和技术服务业、文化体育和娱乐业的就业人员与去年同期比分别下降25.9%和15.2%。

三、失业人员再就业情况

永城失业人员再就业全年任务1600人。一是通过与企业强强联合，开展大型招聘会“春风行动”，为失业人员及需要就业人员提供大量就业岗位机会；二是开展创业培训及创业辅导，为失业人员再创业提供免息创业贷款10--15万元创业支持，指导失业人员再创业，1--10月完成1946人，完成全年任务121.6%。

四、就业困难人员情况

就业困难人员再就业500人。以就业困难人员中“距离退休年龄10年以内的失业人员”为主要认定群体，为乡镇公共就业服务机构为依托，对乡镇分流人员、商业、粮食、供销等单位符合条件的人员给予认定。对认定后实现灵活就业的，给予就业困难人员灵活就业社保补贴。与工会帮扶中心协作，对符合条件的党晖温暖困难职工给予认定。与残联协作，对符合条件的城镇残疾人给予认定。1-9月份已完成377人，占完成全年目标任务的75.4%。

五、就业形势展望

城镇新增就业继续保持与人社局、工商、教育、企业等部门的协作配合，继续扩展信息采集人员，扩大采集范围，落实信息采集补贴政策，辅助证明材料收集、电话回访和资料归档，保证数据准确。拓展招工渠道，提前部署，保障企业用工需求，加大企业走访力度，及时掌握企业用工动态，及时发布企业的用工规模、用工种类、薪酬待遇等招聘信息，营造良好的用工环境，构建和谐劳动关系。