永城市人民政府

赵亚冰委员：

　　您提出的“关于加强村医村室”的提案收悉。现答复如下：

　　市卫生健康委始终加强乡村医生队伍管理，提高乡村医生队伍素质，全面提升村级医疗卫生服务水平，对具有执业（助理）医师资格及护士执业资格证书的医学院校毕业生，经自愿申请、审批后、聘用，实现“县聘乡管村用”，并纳入一体化乡村医生管理。截至目前全市纳入一体化管理的乡村医生共有1361名，其中：执业医师33人，助理医师327人，乡村医生923人，护士78人；拥有大专学历150人，中专学历1200人。平均每个村1个村医，行政村服务人口多的村医达2到3人，有条件的村卫生室还配备了护理人员1名。由此看出，我市乡村医生执业（含助理）医师、大专以上学历人员较低。

　　当前我市乡村医生的收入主要是公共卫生补助、药品零差率补助，依据《关于做好2016年国家基本公共卫生服务项目工作的通知》国医基发﹝2016﹞27号文件精神，加大对村卫室的支持力度，村卫生室承担40%左右的任务和家庭签约服务，并给予相应的补助，根据相关公共卫生补助资金管理办法，村卫生院上半年预拨70%补助资金，村卫室每年由所辖乡镇卫生院每年进行4次绩效考核，根据考核结果，由卫生院下拨村卫生室基本公共卫生补助经费，对于考核中成绩突出的村卫生室给予补助奖励。对乡村医生实施基药补助按照服务人口每人每年基药补助5元，全年拨付村卫生室基药补助444万元，全年乡村医生人均3262元。此外还有一部分门诊费用通过医保报销，通过调查，人口在2000人以上的村，每个村卫生室公共卫生补助和药品零差率补助每年3－4万元，人口为1000人的村每年2万左右，医保报销部分因村而异。

　　根据永城市人民政府办公室《永城市进一步加强乡村医生队伍建设实施方案》永政办[2016]54号文件，拓展乡村医生发展空间，进一步吸引执业（助理）医师和医学院毕业生到村卫生室工作。年龄在40周岁以下，在村卫生室连续执业10年以上、具有全日制医学院校大专及以上学历和取得执业（助理）医师资格的乡村医生，按上级政策规定，可由市人力资源和社会保障、市卫生健康等部门在空编内根据岗位需要公开选拔招聘录用到乡镇卫生院执业。市政府承担村卫生室建设的主体责任，依托农村公共服务平台建设等项目，采取公建民营、政府补助等方式，进一步支持村卫生室基础设施建设和基本设备配备。

　　感谢您对卫生和健康事业的关心和支持！

　　2020年9月15日

　　联系单位及电话：永城市卫生健康委员会0370-2712986