永城市人民政府

朱冉冉代表：

您提出的关于“关于提高偏远乡镇医疗卫生水平，加快建设县域医疗卫生次中心的建设”收悉。现答复如下：

一、加强乡镇卫生院建设

1.加强基础设施建设。推进公有制村卫生室建设，我市人民政府办公室于2023年8月3日印发《关于印发永城市公有产权村卫生室建设实施方案的通知》（永政办〔2023〕28号）。方案发布以来，我市积极推进利用废弃学校、村室改建公有制村卫生室工作，多次召开公有产权村卫生室全市推进会，要求各乡镇政府（街道办事处）履行主体责任，排

查属地闲置的村室和废弃学校，进行改建装修，协调市委市政府正在全力推动建设。2024年村卫生室运行经费已拨付至基层医疗卫生机构，并要求乡镇卫生结合各村卫生室实际，优先用于运行时发生的水电费、网络通讯费、医疗废物处置费、医疗责任险和工伤保险等，结余部分结合近期开展的村卫生室公有制建设要求，由乡镇卫生院统筹用于村卫生室房屋修缮、设备更新等。

2.加强人才队伍建设。当前，我市基层医疗卫生机构确实存在人员总量不足，专业技术人员匮乏，人员学历层次低，专业技术水平不高等问题。近几年来，我们已经通过事业单位公开招聘和特岗医生招聘了一些专业技术人员，但是由于由于多年来的种种因素，我市工资待遇与一些发达市（县）相比存在一定差距，引进人才存在一定困难。在下步工作中，我们将继续通过事业单位招聘、特岗医生招聘以及医疗定向生培养等方式，为基层单位引进人才，把基层单位基本医疗真正开展起来。乡镇卫生院人才的引进是以卫生院每年上报的需求类别及人数为基础，申请招聘的，乡镇卫生院可以根据自身需求来申请招聘相应专业及学历的人才；每年初中高级职称报名，乡镇卫生院人员报考都有相应政策倾斜。同时，用好的机制留住人才，切实落实政策，解除卫生队伍专业技术人才的后顾之忧，使引进的人才能够请进来，留得住，用得上，严格控制专业技术人才外流。

3.提高服务水平。开展多项培训，提升村医诊疗服务能力。2024年永城市级开展基层卫生人员全员在线培训，家庭医生团队签约服务技能培训，基层卫生人才能力提升项目、基层医疗卫生机构骨干医师培训项目等，同时要求乡镇卫生院等基层医疗机构对辖区村医每月针对公共卫生项目进行培训，疾控中心、妇幼保健院、胸科医院等市级专业公共卫生机构定期开展对基层医疗卫生人员的培训。

二、加强县域内信息化建设和县域医疗卫生次中心建设

以基层医疗卫生机构管理信息系统建设为核心,实现医疗健康服务数字化、规范化、智慧化服务管理,落实居民电子健康档案、电子病历的连续记录和动态管理,实现医疗服务数据共享,落实居民电子健康档案向居民本人开放的服务和管理。依托医共体上级医疗机构远程医疗系统,开展远程会诊、远程心电诊断和远程医学影像诊断等服务。根据上级发改部门精神，结合乡镇卫生院医疗硬件标准、服务水平和辐射带动能力，市卫健委大力推进县域医疗卫生次中心项目建设申报工作，目前李寨卫生院已入选2024年河南省县域医疗卫生次中心建设单位，各项工作正有序进行。

2024年8月26日

联系单位及电话：永城市卫健委  0370-2712986

联系人：刘  坤