陈集镇

　　为切实选出谋事干事、政治过硬、素质较高、群众信得过的干部候选人，近日，陈集镇积极组织开展村党支部换届候选人乡镇资格审查工作。

　　加强组织领导。迅速组织党政班子成员召开候选人资格审查专题会议，成立专项工作组，以管区为单位开展候选人乡镇资格审查工作。

　　开展联合审查。严格按照村“两委”候选人应该具备的资格条件，采用集中审查、查阅档案资料等形式，全面掌握候选人的基本情况，严把候选人资格审查关。对审查中发现有违法违纪等不宜提名为候选人情形的，取消其候选人资格。

　　开展村级互审。以管区为单位，划分村级资格审查小组，分别对各村党员代表、群众代表、村“两委”成员进行民主测评和座谈。民主测评和座谈采用无记名方式进行，每村至少座谈党员、群众代表15人。

　　（记者 李 英 通讯员 张红亚）

　　王集镇

　　为高标准高质量推进村“两委”换届选举工作，近日，王集镇召开专题会议，安排部署村“两委”换届工作，确保换出新班子、新作为、新气象。

　　会议要求，要通过播放平安大喇叭、出动宣传车、召开党员会和村民代表会等方式，深入宣传换届选举的重大意义、政策要求。要明确选人标准、拓宽选人视野，严格执行候选人“十不能、七不宜”“负面清单”，突出优中选优，积极稳妥推行“一肩挑”。要通过座谈了解、走访摸查等方式，全面掌握各村“两委”班子工作现状，分析选举情况，了解党员群众对选举工作的想法及建议等，确保换出带动有力的好“头雁”、团结务实的好“两委”。

　　（记者 贾 路 通讯员 李 美）

　　酂阳镇

　　自村“两委”换届工作开展以来，酂阳镇提前谋划，多方合力，确保村“两委”换届依法、公正、有序推进。

　　提前部署，明确职责。召开村“两委”换届工作专题会，系统讲解村“两委”换届工作实施方案，确保所有参会人员熟知换届期间信访工作要点和工作要求，明确各自职责，确保责任到人。

　　提前排查，摸清底数。通过召开恳谈会、面对面谈话、入户走访等多种方式相结合，掌握各村可能出现的不稳定因素，建立问题台账，制定应急预案，提前做好防范工作。

　　提前调解，消除矛盾。对摸排到的不稳定因素，安排专人限时办理并及时向有关人员反馈办理情况，做好政策宣讲工作，将矛盾隐患化解在萌芽状态。同时，畅通信访问题快速处理通道，引导群众正确反映自身诉求，为村“两委”换届工作营造和谐稳定的环境。

　　（记者 王 娜 通讯员 陈 诚）