“五星”支部创建工作开展以来，日月湖街道迅速行动、全面动员，深入贯彻落实市委、市政府的各项部署，将“五星”支部创建作为街道当前和今后一段时间基层党建工作的总遵循和主要抓手，以“三心”创“五星”，结合“能力作风建设年”活动推动“五星”支部创建工作纵深推进、落实落地。

　　细心谋划，坚持党建引领。第一时间成立工作专班，由街道党工委书记任组长，进行部署、宣讲、推动，先后召开班子成员、各村（社区）党支部书记动员会、推进会、调研分析会，传达上级文件精神，并结合实际研究制定《日月湖街道“五星”支部创建实施方案》，进一步压实工作责任。同时，在全面摸清底子、精准掌握实情、充分综合研判的基础上，明确各村（社区）“上星”目标，完善细化35项工作措施，推动党建引领基层治理往深里走、往实处走。

　　同心创建，发挥共建优势。一方面，抓好“关键少数”。班子成员主动挂帅、带头担当，切实履行“一岗双责”，以身作则、率先示范，推动措施落地。同时，在日常开展的“三会一课”和主题党日、组织生活会等活动中汲取营养，充分发挥好党员干部“关键少数”作用和党员先锋模范作用，形成“头雁效应”，持续加强基层组织建设。另一方面，管好“绝大多数”。抓好党员联户制，通过在村（社区）悬挂条幅、张贴海报、发放宣传手册、“线上+线下”宣传等多种方式，立体化、全方位地宣传“五星”支部创建工作，构建起“支部引领、党员带头、群众参与”的工作机制，激发群众参与创“星”、争“星”、追“星”的热情，形成党群一心共谋发展的良好局面。

　　精心打造，构建闭环机制。一是健全管理机制。用好党员联户、干部包片以及网格化管理等模式，落实“三基齐抓”，组织相关人员进行专题课程培训，确保人员配备到位、创建标准传达到位，增强工作人员创建“五星”支部的思想自觉和行动自觉，使每名党员都成为一面旗帜，让每个支部都成为坚强的战斗堡垒。二是健全考评机制。设立“红黑榜”“进步奖”等考评机制，明确年底村（社区）党支部书记抓基层党建述职评议要围绕创建“五星”支部开展情况及成效进行评议考核，大力选树典型，充分发挥示范引领作用，鼓励党员干部向先进学习、向榜样看齐，当好以“五星”支部创建推动基层治理提质升级的榜样和先锋。三是健全监督机制。成立“五星”支部创建专项督查小组，每周至少开展一次实地督查，对照创建工作标准查找存在问题，并针对性列出台账，形成问题清单，进行反馈整改，加强后续跟踪问效，确保街道“五星”支部创建工作同步同效，形成常态化督查—整改—再督查的闭环机制。（记者 朱科铭 通讯员 白梦宇）