连日来，侯岭街道组织党员干部入村到户摸排了解各村实际情况，对各村的创“星”计划进行分析研判，建立完善“五项机制”，扎实推进“五星”支部创建工作。

　　月评比周汇报机制。街道党工委深化思想认识，把创建工作作为当前和今后一个时期的重大政治任务，压实班子成员和各村党支部书记创建主体责任，制定月评比周汇报机制，街道、村对照创建评分细则，实施挂图作战，高位对标落实，一月一排序、半月一评比、一周一汇报，补齐创建短板弱项，确保创建任务稳步有序推进。

　　“双线”推进机制。为实现创建资料的充实详尽，该街道根据《指导意见》和《工作方案》，制定详细的资料清单，成立“一办五专班”，街道、村“双线”推进。街道班子成员分头指导，抽调5名专业骨干分组负责“五星”支部创建资料整理，由镇党建办对各村资料整理情况进行审核评比。在此过程中，进一步加深各村党支部书记及“两委”成员对“五星”支部创建的认识，启发工作思路，促进各村学习交流，瞄定问题整改发力。

　　“双绑”机制。街道牵头招引龙头企业，与村合作社进行“绑定”，并吸引群众入股合作社；加大对农业产业发展的支持力度，制定出台《关于支持农业产业发展的意见》，对规模以上特色农业产业实施资金、土地租金补贴等优惠政策。打造以高楼、菜园、施庄等村为中心的优势特色农业产业集群，目前已形成菜园村红薯育苗基地特色产业、任湖村迷迭香农业产业、高楼村大棚蔬菜种植等农业项目。另外，通过宣传鼓励村民实施土地流转，南部村土地流转率达90%，多村通过土地整体流转实现“支部+合作社+农户”的经营模式，实现农民增收致富和家门口就业。其中，“五星”支部创建村高楼村集体经济收益达21.4万元，努力打造特色产业，现有家庭农场5家，承接了全村95%以上的流转土地，共种植小麦玉米3500亩，有大棚120座。目前正在积极促进家庭农场和村级集体经济入股的农业龙头企业双沣饲料加工厂完成“双绑”机制，形成规模化经营，解决剩余劳动力就业，提高群众收入；在科宇制衣、吴岗家居等企业生产的基础上持续延伸产业链条，继续研发创新产品上下游的附加值。

　　学习培训机制。组织开展“五星”支部创建工作专题培训班10期，培训街道、村干部360人次。通过培训、讲党课等形式，提升各村党支部书记抓党建能力。抓好村“两委”班子建设，要求各村制定工作规划，明确年度目标任务，通过落实“一编三定”、党员积分管理制度，引导党员积极参与全村工作，推动党员在关键时刻发挥作用。同时，认真落实“三会一课”制度，加强党员学习教育，过好组织生活。

　　宣传引导机制。自“五星”支部创建工作开展以来，该街道强化宣传，引导各村通过大喇叭播放、发放宣传页等方式，营造创建工作的浓厚氛围，通过五级网格群每天推送“五星”支部创建的相关内容，力求达到村组干部详实掌握、广大群众广泛知晓的效果。（记者 王 多 通讯员 侯 文）