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河南省永城市事业单位公开招聘工作人员公告

来源: 发布时间:2009-08-06 15:35:00 浏览次数: 字号:[小]   [大]

为优化干部队伍结构,充实事业单位干部队伍,决定面向全国公开招聘50名全日制硕士研究生以上人员。现将有关事项公告如下:
  一、招聘条件
  ⒈ 拥护党的基本路线和方针政策,具有良好的政治素质和思想素质;
  ⒉ 遵纪守法,服从安排,具有较强的组织纪律观念;
  ⒊ 具有岗位要求的学历、专业及相关资格条件;
  ⒋ 硕士研究生须是1979年6月30日以后出生,博士研究生须是1974年6月30日以后出生。
  二、报名办法
  ⒈ 报名时间:2009年8月10日8:00时至24日18:00时。
  ⒉ 报名方式:采用网上报名,报名需填写《永城市事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》,并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295*413像素,大小20—100kb),发送至电子邮箱:ycszp@sohu.com。符合报考要求的考生可在网上打印准考证,时间为2009年8月27日9:00时至28日17:00时。
  ⒊ 报名要求:
  ⑴ 报考者每人限报一个岗位,所报专业岗位人员应与所学专业要求一致。
  ⑵ 报考人员应按照招聘公告要求,在规定的时间内登录指定网站进行报名。
  ⑶ 报考人员按照招聘条件和要求,在网上填报的个人信息和提交的材料应当真实,凡不符合职位要求和弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。
  三、考试
  ⒈ 笔试
  ⑴ 博士研究生免笔试,其得分按笔试考生的最高分计算。
  ⑵ 专业性岗位的笔试为行政职业能力测验、申论和专业知识三科,满分各为100分。
  ⑶ 其它岗位的笔试科目为行政职业能力测验、申论二科,满分各为 100分。
  ⑷ 考试时间:2009年9月1日8:00时至10:00时测试《行政职业能力》;10:30时至12:00时测试《专业知识》;15:00时至17:30时测试《申论》。
  ⑸ 笔试成绩于2009年 9 月 8 日公布。
  ⒉ 面试
  ⑴ 根据笔试成绩,按照各招聘岗位人数分别从高分到低分确定参加面试人员。面试满分为100分。
  ⑵ 面试办法:采取结构化面试方式。
  ⑶ 面试时间:2009年9月13日。面试地点另行通知。
  ⑷ 面试成绩:网上公布。
  ⑸ 对确定的拟面试对象,面试前进行报考资格复审,确认报考者是否符合报考条件。符合条件的考生持准考证、居民身份证、户口本、学历证书、学位证书等有关证明材料进行报考资格审查。所有证件均要求原件,并同时提供复印件。资格复审不合格的,不得参加面试。
  四、体检 、考核
  ⒈ 根据考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩+面试成绩),按各招聘岗位人数等额确定参加体检人员, 体检不合格的可依次递补。 体检时间另行通知。
  ⒉ 对体检合格的人员进行考核,考核不合格的,可按考试总成绩和体检结果依次递补。考核时间另行通知。
  五、聘用与待遇
  考生经考试、体检、考核合格后,公布招聘名单,办理相关手续,所有招聘人员实行试用期制度,试用期一年。试用期满,考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,取消聘用。工作满一年考核合格的可享受正科级待遇。
  本公告由河南省永城市公开招聘工作领导组负责解释。

  


  咨询电话: 0370-2718989
  

永城市公开招聘工作领导组
  2009年8月6日

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