为进一步加强我市公路管理人才队伍建设，解决专业技术人员不足的问题，经市政府同意，面向社会公开招聘公路管理专业技术人员5名。现制定实施方案如下。本方案公示时间为2012年4月20 日至5月20日。

一、招聘岗位

二、招聘条件

1.拥护党的基本路线和方针政策,具有良好的政治素质和思想素质。

2.遵纪守法,服从安排,具有较强的组织纪律观念。

3.岗位所需要的专业或技能条件。

4.适应岗位要求的身体条件。

5.岗位所需要的其他条件。

三、报名办法

⒈报名时间:2012年 4月25日至 5月20日,上午8:30至下午17:00。

⒉报名方式:可现场报名，也可网上报名。现场报名到永城市人力资源和社会保障局(东方大道中段市委院内)，网上报名电子邮箱：ycszp@sohu.com。报名须填写《永城市2012年公路管理局招聘工作人员报名资格审查表》（可自行下载打印），并提供本人近期免冠正面证件照。所填信息必须真实无误，并提供有效通讯联系方式。

⒊  报名要求

①每人只能报考一个职位。

②报名人员应提供有效身份证、毕业证、学位证、全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具的中国高等教育学历认证报告等原件及复印件各一份，有工作单位的人员要出具所在单位同意报考的证明。

③报考人员按照招聘条件和要求，填报的个人信息和提交的材料应当真实。

⒋报名人数与拟招聘岗位人数的比例低于3:1，则相应核减拟招聘岗位人数。

5.本次招聘资格审查工作贯穿于全过程，报考人员所提供的信息和有关材料，必须真实有效。否则，即取消报考资格或聘用资格。

6.报名资格初审合格者，于2012年5月26日持本人身份证、毕业证、学位证到永城市人社局领取《准考证》。

四、考试

⒈笔试

笔试科目为综合知识与职业能力知识、专业基础知识二科，各科满分为100分。

    ①笔试时间:2012年5 月27 日上午8:30至10:30为综合知识与职业能力知识;下午15:00至17:30为专业基础知识。

②笔试成绩计算办法:笔试成绩=综合知识与职业能力知识×40%＋专业基础知识×60%。

⒉面试

①根据笔试成绩，按照拟招聘岗位人数1:2的比例从高分到低分依次确定面试人员，笔试分数并列者同时进入面试。面试满分为100分。达不到面试比例则核减招聘岗位人数。

②  面试:采取结构化方式面试。

③  面试时间及地点:另行通知。

五、体检

根据考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩＋面试成绩)，按照拟招聘岗位人数等额确定参加体检人员。体检参照《公务员录用体检标准(试行)》规定执行。

六、考核

对体检合格人员进行考核，依照考核结果确定拟聘人员，并进行公示，公示期为7个工作日。

七、聘用与待遇

公示期满，办理聘用手续及人事代理，签订聘用合同。新聘用人员试用期1年（具有工作经历的人员，试用期为6个月），试用期满，考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用。所聘人员列入编制管理，工资福利待遇按国家有关规定执行。

八、组织领导

本次招聘由市人社局、市公路管理局共同组织，市委组织副部长、人社局局长丁怀文任组长，市公路管理局局长刘自力为副组长，下设办公室，人员由市人社局、市公路管理局共同抽调，办公室设在人社局。

九、本方案由永城市人力资源和社会保障局负责解释。

附件：河南省永城市2012年公路管理局招聘工作人员报名资格审查表

咨询电话： 0370-2718989

           0370-5131592

                                                         永城市人力资源和社会保障局 

                                                         永  城  市  公 路 管 理 局
                                                                                  2012年 4月 17日