永城市人民政府

雪枫街道重点任务落实情况

一、       坚持党建引领，夯实组织基础

（一）       强化政治学习，筑牢思想根基

一是推动主题教育走深走实。按照省委、市委统一安排部署，在全街道党员范围内规范开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，按照方案要求召开动员会、书记带头讲党课、检视问题、整改提高，并成功组织街道300多人开办为期5天集中学习培训，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。二是严格落实各项组织制度。一年来，各社区、机关等各支部严格落实“三会一课”、谈心谈话、主题党日、党课等制度，定期召开组织生活会和民主生活会，深入开展批评和自我批评，开展重温入党誓词、为党员过政治生日活动，推进各项制度落实到位。三是依托河南干部网络学院、远程教育平台对党员进行党的政策理论、方针政策、党史、党纪、业务等多方面进行教育培训。

（二）强化阵地建设，加强党员队伍

合理规划布置党群服务中心功能科室分布，规范党建标志。持续推进“红色物业”创建工作，严格落实“双报到双报告”、“支部会商”、“党建联席”等制度。目前街道共有党员2221人，今年以来共接收预备党员21名，按期转正党员40名，共保管党员档案811份。规范流动党员管理，加强联系，建立台账，对党员实行“一编三定”、设岗定责、量化积分、示范管理。组织党员开展走访慰问、“结对关爱”、志愿服务、主题教育、文体活动等形式多样的系列活动，加强对党员的教育、管理、监督和服务，充分发挥党员先锋模范作用。

（三）注重整合资源，以“五星”促发展

将创建工作作为加强基层党建、提升基层治理的重要抓手，深入开展“五星”支部创建工作，对标创建标准，聚焦创建目标，创新创建举措，有计划，有规划，有培训，有措施，有机制、有奖惩，全力推进“五星”支部创建工作走深走实。街道党工委多次召开会议，安排部署“五星”创建工作，对照创建标准、科学规划、调研摸底、挂图作战、倒排工期、锚定“星级”、精准“摘星”，确保创建工作落到实处，取得实效。雪枫街道今年共创建五星支部3个，四星支部 2个，三星支部6个。

二、       坚持共建共享，提升城市形象

（一）抓严抓实安全生产

一是加强宣传教育。扎实开展全国安全生产月活动，做好安全大讲堂活动和“五进”活动，同时利用五级网格和社区大喇叭线上线下宣传安全知识，营造安全生产良好氛围，开展安全生产及消防演练，提高干部安全生产意识。二是开展好重点领域隐患排查整治工作。常态化开展好燃气领域排查，先后组织20个排查组，出动600余人次，已排查燃气场所3150家，发现隐患2101处，其中重大隐患2处，整改1820处，采取停业整顿措施 5家；累计印制发放“燃气使用安全九提示” 宣传页1万份，悬挂安全提示条幅20条，组织燃气安全知识大讲堂5次，培训教育受益 2千余人；积极联合市建委、市房管局、公安局等有关部门，高度重视排查工作，快速推进自建房安全排查工作；开展雪枫街道洗浴中心和宾馆消防安全专项治理，先后检查洗浴和宾馆58家，隐患18条，签订消防安全检查单，宣传消防安全知识，积极整改安全隐患。三是完善应急救急机制。建立健全防灾减灾救灾综合协调机制，强化应急网络和指挥系统建设，建立覆盖城区的应急救援体系力量，应急管理办聚焦主职主责，主动担当作为，多举措加强全区域应急物资保障体系建设工作。 建立健全防灾减灾救灾综合协调机制，强化应急网络和指挥系统建设，建立覆盖城区的应急救援体系力量，应急管理办聚焦主职主责，主动担当作为，多举措加强全区域应急物资保障体系建设工作，全力保障辖区居民生命财产安全。

（二）有力维护社会稳定

一是细化网格加强队伍。按照“党委领导、政府主导，包案化解”的原则，推动矛盾纠纷源头预防治理。坚持把滚动排查、集中化解、专项整治相结合起来，发挥基层网格作用，优化网格内的“小安全”为全域的“大安全”，划分为318个网格，选配318名网格员，及时了解社情民意、收集问题线索，着力将问题化解在社区，为群众排忧解困，形成专群结合、共同治理的良好局面。二是积极化解群众信访案件。坚持“控新治旧、标本兼治”，着力开展领导接访和带案下访，定期梳理全街道重点信访事件，并按照所属社区、所属行业原则进行领导包案，持续推进积案化解。今年以来，雪枫街道经梳理共有案件156起，其中利益诉求5起、外地购房8起、暖气安装2起、土地纠纷5起、方鼎托斯卡纳问题小区14起、涉法涉诉14起、问苗投资受损18、其他投资受损39起、问题楼盘39起、安置待遇11，截至目前已全部化解和稳控。三是守护好群众安全。积极做好防电信诈骗宣传，广场、到户、到沿街门店向群众宣传反电诈知识，安装国家反诈APP，向群众讲解电信诈骗的常见种类、手段和特点，切实守护好群众的财产安全；加大对街道社区“红袖章”治安巡逻员的组织力度，实现巡逻全覆盖；联合派出所、司法所强化辖区内社区矫正对象、吸毒史人员、涉邪教史人员管控，加强刑满释放人员安置帮教工作管理力度。街道刑满释放人员33人，严格落实辖区易肇事易肇祸精神障碍患者“五包一”稳控措施，全年无脱管漏管现象发生。

（三）持续提升城市基层治理水平

一是提升城市形象。坚持以城市更新助推城区面貌蝶变，以民生需要为导向，持之以恒拓空间、提品质。把工作重心、工作举措、工作力量进一步向“三个一”聚焦聚神、通过充分发挥五级网格管理优势、形式多样强化宣传、坚持问题导向抓整改、着眼志愿服务培育新风等多措并举。今年以来，先后清理辖区生活垃圾、卫生死角达1万余处，辖区沟渠表面及铁路沿线全部深入清理，清理乱堆乱建170余处，广泛宣传，印制“爱国卫生月”海报及宣传手册，每季度定期更换健康教育宣传栏，组织开展进社区入户宣传教育活动150余次，发放宣传资料15000份，张贴宣传标语近200条，发放除四害药物近1000斤，辖区旱厕全部清理，切实提升了人居生活环境，助力2023年全国文明城市、国家卫生城验收顺利通过。二是提升服务质效。成立青年志愿服务队、环保志愿服务队深入辖区散居片、交通路口、河道、学校，开展“清洁家园”、文明交通劝导、巡河护河、关爱未成年人、关爱空巢老人、防诈骗宣传、邻里守望等志愿服务20余次，广泛开展生态环保宣传、文明旅游宣传、应急救护知识宣传、文明城创建知识宣传、文明经营宣传、文明餐桌宣传等新时代文明实践活动30余次，邀请永城市民政应急救援队下沉社区开展应急救护知识培训11次，得到街道辖区居民的一致好评，为我市创建全国文明城市贡献力量。三是提升城市治理品质。2023年对物价局家属院，师雅院，站南信用社小区、府北小区、国税小区、计生南,北小区共七个小区45栋楼进行了统一改造，通过对外墙的粉刷，修复损坏的门窗，提升了建筑外观质量，改善了公共设施，升级了小区路灯，增加了健身设施和儿童游玩场所，提供了更多惠民的设施，更换了地下管道和弱线治理，确保供水、供电和排水系统畅通，新增绿化带和花坛，改善了社区空气质量和景观效果。窨井盖专项治理工作保障了辖区内居民出行安全，助力我市创建全国卫生城、文明城。为推动辖区内空闲地高效利用，更大程度盘活“闲散边角”土地，创造更高的社会效益，分别建设提升了停车场，运动健身场所、活动休闲场所等，切实解决了周边群众停车难和娱乐休闲活动场所少等问题。大大提高了群众生活的幸福感和满意度。

三、       坚持服务民生，构建兜底铁网

一是做好民政救助工作。坚持以人为本，为民服务，为民解围的工作理念，全面落实民政政策，着力解决居民最关心的最直接的最现实的利益关系问题，在保障困难居民基本生活上办实事。2023年新增低保47户，新增特困人员9人，通过入户走访，取消不符合低保标准的6人，城市低保人数256户288人，为46人次申请了大病救助困难资金。2023年新增特困9人，并对其中3户住房进行适老化改造，特困人员其中一人选择入住中心敬老院，其余选择领取补助资金。截至目前共服务残疾人78人，认真开展残疾人住房改造，残疾人医保，残疾证办理等各项残疾人服务工作，为四户有需要的残疾人进行了无障碍改造。二是养老服务体系进一步完善。鼓励民间力量参与养老服务建设，现有7家养老服务机构，共供养了600名左右的老人，对各家养老机构每月不少于4次安全排查、卫生、消防等督查督导。落实政策积极开展80岁以上高龄津贴的申请审核发放工作，动态管理工作，截至目前有203位高龄老人享受津贴，做到及时准确上报，按时发放到位。19个社区日间照料服务中心通过了验收，其中光明、永安日间照料中心努力争取专项资金建成了高标准的服务中心，成为全省的典范，大大提高了居民的满意度。三是有序推进城乡居民养老保险和就业服务工作。做好城乡居民养老保险工作。截至目前，我辖区居民养老保险总参保人数7688人。积极开展一系列就业创业促业指导活动，包括职业规划、就业技能培训等，为居民创造更多的就业创业机会。四是开展充分就业社区创建工作。辖区内已有11个社区被评为省级“充分就业社区”。四是武装和退役军人工作有序推进。节日定期走访慰问，针对伤残军人，特别困难的退役军人给予政策帮扶，充分营造了“军爱民 民拥军、军民鱼水一家亲的良好社会氛围，及时摸排优抚对象增减员情况；并做好优待证、光荣牌的办理录入工作，为行动不便的退伍老兵上门安装光荣牌，上门发放优待证，截至目前全街道3600余名优抚对象优抚证已发放到位。街道坚持新时期军事战略方针为指导，严格执行上级军事、政治工作指示,较好地完成了民兵整组、兵员征集、规范化建设等工作任务。2023年兵役登记589人，完成率100%；大学毕业生入伍29人，超额完成170%。

四、       坚持全面从严治党，筑牢底线红线

街道党工委始终坚持执纪必严、纪法协同，严守制度规定，慎之又慎行使权力、严之又严自我约束。聚焦主责主业、强化法治思维、主动对标对表，紧盯“关键少数”不放松，不断强化干部监督管理，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战。一是干部队伍专业化建设从精从强。着力培养“德、能、勤、绩、廉”各方面优秀的纪检监察干部队伍，在选人上严把“三关”，力争“三到位”，挑选出政治觉悟高、业务能力强、综合素质硬的干部，专职从事该项工作，确保人力到位、能力到位、恒力到位，努力打造一支过硬的铁军队伍。二是设施设备标准化建设从优从新。在市纪委监委全程指导下，双基硬件设施建设，从格局布置到设施配备，从室内装修到办公设备，达到了布置规范化，建设正规化、工作法治化。目前，街道纪工委按照“七有八统一”标准配备设施齐全、设备优良，有力保障了街道纪工委工作开展。三是工作运行规范化建设从严从快。始终坚持突出一个“勤”字，把监督检查抓在日常，抓在专项，针对各项重点工作和专项工作，纪工委全程跟踪问效。谈话谈心突出一个“早”字。坚持以心谈心、以情感人、以理服人、以纪律人的原则，从党工委书记谈、纪工委书记谈、业务或包片领导谈三个层面，把倾向性、苗头性问题消灭在萌芽状态，避免干部由小问题发展成大错误，持续推动政治监督具体化、精准化、常态化，推动党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。