永城市人民政府

   全面学习贯彻落实党的二十大报告精神，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，培育和践行社会主义核心价值观，以商丘市文明校园创建为契机，以创建“五星”支部为抓手，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，继续坚持“依法治校，科研兴校，特色立校”的办学理念下，以加强学生思想道德建设为主干，以规范管理提升教师品位为依托，以打造高效课堂为目标，全面加强教师队伍建设，提高教育教学质量，促进学校健康稳定发展。“五育并举”，全面发展，努力创办党和人民满意的教育。

一、规范办学行为，创建优秀管理团队

 1、抓好班子建设，发挥保障作用
        完善干部队伍管理制度，提高班子成员的学习意识、责任意识、目标达成意识；倡导“管理者成为工作的合作者”；强化干部队伍“实事求是、思想过硬、角色到位、开拓创新、情操高尚”的“五做到”工作要求，体现“用心观察、耐心指导、诚心交流”的“三心”工作特点，力求形成部门协调、共同合作、理念先进、业务创新的管理团队，成为广大教师的引路人。

通过深入学习贯彻落实党的二十大报告精神，进一步牢固树立“四个意识：政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”；努力践行“四种精神：奉献精神、进取精神、求实精神、创新精神”；在思想上达到“四种境界：从大局出发，以事业为重，对未来负责，为师生着想”；在工作上追求“四个要求：办事公道，作风正派，无私奉献，示范引领”。一切为了学校，一切为工作，一切为了师生。

2、落实制度建设，规范学校管理

 以民主和法治精神为支撑，倡导科学人文的管理体制。积极筹办二届四次教职工代表大会，推进学校民主管理、科学发展。

学校加强对全体教职工的过程管理和调控，根据考核评价结果推荐各级优秀教师、文明教师。旨在加强师资队伍管理，提升办学水平和服务质量。基于此，学校要求全体教职工：1.服从大局，服从分配；2.按时到校，坚守岗位；3.精心备课，严谨上课，重视课堂教学，重视教学实效；4.关爱学生，严禁体罚和变相体罚学生，切实维护学生的合法权益；5.按时参加政治、业务学习和培训，按时认真完成学校安排的教育教学任务；6.坚决遏制和打击极个别教师乱收费、乱补课、乱定教辅资料的行为，一经学生或家长举报，学校坚决配合市纪检会、教体局纪检会严厉查处，决不姑息，坚决拥护和执行上级的处理决定;7.加强团结，通力协作，同甘共苦；不论前勤后勤，不论领导职工，分工不同，守土有责。

二、强化德育管理，提高整体素质

 1、树立一个理念
       教育教学工作“德”字为先，要以身立教，以德育人，要积极倡导“对待学生有爱心，动真情；对待工作能热心，动真格；对待教学要精心，动真劲”的“三心三真”工作作风，树立“实践中体验自我，感悟中塑造人格”的德育理念，努力构建以德育规范教育为基础，以行为习惯养成为核心，以心理健康教育为辅佐，以务实、严格、规范管理为保障的德育新格局。本年度是学习贯彻党的二十大精神开局之年，对学生加强爱国主义教育，组织学生收看《开学第一课》，帮助学生了解爱的本义、培养爱的能力；抓住课堂这个德育主阵地，利用校园广播、班团活动、主题教育活动等对学生进行养成教育、感恩教育，并充分发挥舆论导向作用，大力倡导建设健康的校园文化和班级文化建设，开展积极向上的文体活动，增强德育的针对性和实效性。
       2、打造一支队伍
       “十年树木，百年树人”，德育工作是学校工作的重中之重，要营造“全员育人、全程育人”的良好育人环境，真正把德育工作放到首位，就要充分认识到班主任队伍建设在德育工作中的重要性，要不断增加新鲜血液，让一批年富力强、有干劲、能创新的教师加入到队伍中来。学校将以“打造一支专业化班主任队伍”为目标，加强班主任队伍专业化建设。本年度将通过班主任工作研讨会、德育工作交流会等活动，强化理论学习，开学初尽量安排聘请专家来校举办报告会，介绍班级管理经验。努力培养一支素质优秀、精干实效、开拓进取的班主任队伍，以提高班主任工作的实效性和艺术性，提升班级管理的整体水平。

  3.以人为本和依法治校相结合

  坚持以人为本和依法治校的有机结合,是推进学校管理民主化和科学化的客观需要, 强调以人为本就是要重视人的主体作用、能动作用，要尊重人、理解人、关心人、爱护人。只有坚持以人为本，才能进一步健全和完善民主化管理机制,做到人人主动参与管理,人人能够参与管理,把依法治校真正落到实处。校委会定于2月中旬的双休日召开二届四次教代会，讨论通过学校有关规章制度,研究学校高质量发展的有效途径。   

   加大依法治校的力度，贯彻落实新新时代党的《教育方针》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规，让全体教师人人心中有“法”、人人知法、人人守法,使学校工作落实规范,科学有序。继续加强心理健康教育和安全教育，对学生在学习、生活、交往等各方面遇到的各种心理问题进行辅导，帮助学生克服心理障碍，促进学生健全人格的发展，并不断引进和探索新的教育方法。本年度将继续加强各类安全预案建设，落实校园疫情防控优化政策，有效预防和杜绝各类事故（事件）发生，创建“和谐平安校园”。

  三、抓常规，重科研，全面提高教育教学质量

  1、抓细节，抓落实，打造质量型校园

  教学常规管理是教学管理工作的重心，是教育管理水平的反映，是提高教育质量的基本保证。我们将以求实、求精、创新的工作作风，规范、有序、高效的开展常规教学工作。一是着力推进有效教学，讲质量，讲效率，讲规范，讲创新。二是严把教学管理关，突出细节管理，加大常规检查力度，对自习课、课间操等及时公布检查结果，坚持集体备课制度，坚持学生作业抽查制度，坚持示范课制度，坚持讲评课制度和周教研制度等；建立预约课、邀请课和推门课等多种形式的课程评价机制，全面提高课堂教学质量。三是严守课堂教学关，要求全体教师结合自身实际情况，探索新的课堂教学模式，做到“三个突出”——突出精讲多思、突出学生活动、突出学法指导；体现“四个并重”——教学结果与教学过程并重，智力因素与非智力因素并重，教师指导与学生会学并重，一般能力培养与创造品质并重。四是严把作业关，改变作业检查方式，采取随机抽查和定期检查相结合的方式，认真查找并优化教师在作业布置和批改过程中存在的问题，切实提高作业质量。五是严把教学质量分析关，尝试性开展以“您这样关注过您的孩子吗”为主题的质量分析会，邀请家长参加，让家长了解老师，了解学校，了解自己孩子，找到差距，与科任教师达成共识，形成合力提高学生素质。

  2、加大培训力度，以科研促教学

  进一步加强“书香型”学习型校园建设，进一步完善教师成长档案。继续认真学习和钻研新课程标准，进一步理解课程改革的实质，主动探讨和总结新课程实施的途径与经验，使课改真正成为推动学校全方位“育人”的主要原动力。结合新课程改革的深入，组织多层面的教师学习和培训，采用请专家讲座和校本培训相结合的方式，提高教师理论水平，帮助教师确立教育改革发展的新理念，促进教育教学质量的提高。

  加大校本培训、校本教研的力度，对骨干教师和学科带头人提出高标准严要求实施重点培养，对其他教师根据不同的发展潜能利用多种方式进行分层培养，使全体教师在校本培训中都有所获；积极为教师搭建学习、展示、交流的平台；继续抓好教师教育技能培训和未来教育技术培训；坚持分散学习与集中学习相结合，真正使每位教师的教学能力都有不同程度的提高。继续做好课题的研究工作，积极申报上级布置的各类课题。

   四、增强危机意识，确保今年中考再创佳绩

  毕业班工作历来是学校教学工作的重心。上学期因疫情居家隔离线上教学状况不佳，今年的九年级面临的形势更加严峻。基于现状，在新学期，每一位九年级教师都要树立高度的危机意识和竞争意识，认真安排好本学期各项工作，加大教师内部交流的力度，力求资源共享、经验共享，要以内搜和外淘为突破口，找准中考考点，把握中考脉搏，要进行强化训练，抓中促优，培优拔尖，一是要做好学生的稳定工作，不让一个学生流失；二是要继续组织好月考和竞赛，开展培优辅差工作，以点带面，全面开花；三是要定期召开家长会，及时与家长沟通，共同做好学生的思想工作；四是要进行心理疏导，要让学生怀着感恩之心和必胜的信心投入学习，确保中考再创佳绩。

  五、以民主建设为中心，走和谐发展之路

  在本年度，喜迎国庆74周年，贯彻落实党的二十大精神，开展“五星”支部创建，党支部将继续加强党员和教师的每月主题教育活动、争优创先活动，定期召开民主生活会。要充分发挥党组织的战斗堡垒作用，不断加强党的思想作风和组织建设，使党员真正起到模范带头作用；筹备召开二届四次教代会，认真履行教代会职责，提高教代会质量；校团委积极发展新团员，搞好组织建设，充分发挥团组织的先锋模范作用；校工会要积极做好妇女工作，维护妇女权益；利用升国旗制度，组织迎国庆、学习党的二十大书法演讲比赛等活动，对学生进行爱国主义教育；学校将继续实行封闭管理，严格执行临时外出请销假制度，坚持领导干部不定期查岗制度；进一步加强信息工作，力争在上级刊物多发表宣传我校的文章，同时，加大各科室的协调力度，促进我校和谐发展。

   六、加强文明创建，繁荣校园文化

  以科学发展观为指导，紧紧围绕商丘市文明单位创建目标，动员全校师生积极开展扎实有效的创建活动，进一步提高学校文明程度和师生文明素质，把文明单位创建的各项任务贯穿到教育教学改革和发展工作中，落实《实施方案》，确保工作到位。坚决做到：校务环境廉洁高效、校园环境洁净优雅、人文环境健康向上、学习环境轻松愉快、创建活动扎实有效，保证在商丘市文明校园验收中不丢分，为实现学校科学发展、跨越发展、和谐发展而努力。

   坚定不移地推进素质教育，大力实施“五育并举”，积极开展学生文体活动，做好课间操，上好体育课、艺术课，开展“劳动美”实践活动，依托节假日积极举办师生运动会、文化艺术节、歌咏比赛、演讲比赛，积极开展志愿者活动。大力加强校园文化建设，以昂扬进取的图文影响学生，形成有特色的学校文化。

  七、以服务保障为宗旨，强化后勤管理

  全体后勤人员要进一步明确为学生服务、为教学服务的思想，增强服务意识，完善后勤辅助职能，进一步提高服务质量，确保教育教学需要。一是增强服务保障意识，总务处要为各处室、各班级及时解决各种临时性问题，保证教育教学的正常进行。二是要严格遵守财会制度，加强经费使用的管理，提高经费使用效率，保障学校健康发展。三是突出节约意识，在师生中开展低碳节能环保教育，鼓励并监督师生行动起来，节约每一滴水、每一度电、每一张纸，严格学校公务管理，避免浪费。四是严格校产的保管和使用，妥善做好各功能室的维护工作。五是进一步强化安全意识，消除安全隐患，总务处一班人要心细手勤，切实注意房舍安全，水电暖安全，定期检查，杜绝安全事故的发生。

   新的一年，任重道远。我们有理由相信：有上级主管部门的大力支持，有优秀的教师队伍、良好的文化氛围和丰厚的文化积淀，我校各项工作一定会在新的学年再创辉煌，并将以更加突出的业绩迎来我校更好、更快的发展，为全面落实党的二十大报告精神作出新的更大的贡献！

永城市实验中学

2023年8月30日