永城市人民政府

一、根据市教研室、学校年度总体工作计划，每学期初制定出学校校本研修工作计划，督促学校各教研组制定出教研组工作计划。

二、组织开展全校性校本研修活动，协调各教研组开展校本研修活动的内容、形式、时序，督促各教研组如期开展校本研修活动，并及时总结校本研修活动成果，反思不足，提出改进措施。

三、指导和组织教师研究教材、教法、学法、课标、教学条件、教育教学理论，帮助教师提高教学业务能力，解决教学中的困难，特别是对新上岗教师要缩短其成长期；同时要挖掘学校教学资源，开发校本教材，开好校本课程，立足本校开展特色教研。

四、组织督促各教研组做好每学期期末考试的学科质量分析,组织督促教师撰写教学反思，将有关材料及时报教科室。

五、深入教学一线听课,要听教师有准备和无准备的课，组织开展学生评价教师教学活动，真实了解教师素质，并进行针对性帮扶，为调整教研计划提供依据。

六、组织教师、学生或师生座谈会，了解课堂教学、课外活动中存在的问题，并归纳出几类问题，以此作为研究课题开展校本课题研究。

七、协助教导处做好教师常规检查，重在把握备课质量。

八、及时掌握校本研修成果，为教师综合评价提供依据。

九、建好教师专业成长档案。

十、完成校长分配的其它工作。