永城市人民政府

为强化学校管理，树立良好的师德师风，促进教师的自律和他律，树立学校正气，消除存在于教师队伍中的不正之风，塑造一支团结、向上、大气、正气、有战斗力的教师队伍，引导教师全身心投入教育教学工作，提高全体教师的师德修养和依法执教水平，特制定本办法。

一、适用范围：

1.讽刺、挖苦、歧视、体罚或变相体罚学生以及不尊重学生家长，造成不良影响的。

2.上课迟到、早退、空堂，并由此造成班级管理混乱，出现学生事故的。

3.在工作日及工作场所打牌、下棋、打麻将及上班前饮酒，造成不良影响的。

4.组织学生购买学习辅导资料、向学生推销商品，乱收费、乱摊派、乱罚款的。

5.私自调课，无教案上课，在课堂上抽烟，使用手机或其它通讯工具的。

6.课堂纪律差，无法控制而发生各类事故的。

7.无故旷工或长期事假，影响学校正常教学秩序的。

8.擅离工作岗位，造成工作失职的。

9.参与赌博、酗酒、打架、封建迷信或伪科学活动，造成一定影响的。

10.故意不完成教育教学任务，随意不参加集体活动，不服从领导或拒不完成任务，给教育教学工作造成一定损失的。

11.违反有关规定为学生补课收费的。

12.上班期间利用电脑做与教学无关的事情的。

13.因班级管理不善，出现学生人身安全重大事故的。

14.其他需要处理的违规违纪事件。

二、处理意见

全体教师要以《中小学教师职业道德规范》来严格约束自己，树立教师的良好形象。对违反者，视其情节并给予相应的组织处理或纪律处分：

1.学校领导找其谈话，分析原因，作口头警告。

2.学校主要领导批评教育，责令本人作出书面检查，在全校予以通报。

 3.本年度师德师风考核酌情减分，年度考核不得评为优秀。

4.本年度不得评优、评职、晋职。

5.对屡教不改者，调离工作岗位。

6.交上级教育行政部门处理，给予行政处分，直至

解聘。

 7.触犯法律的移交司法部门处理，追究其法律责任。

三、处理机构

成立教师违规违纪处理工作小组，该小组由学校校委会及教师代表组成。

四、处理程序

1.教师违规违纪处理工作小组调查核实有关事实。

2.教师违规违纪处理工作小组经过讨论（或投票表决），提出处理意见，作出处理决定。

3.执行处理决定。

4.视情节对必要的处理结果，报上级教育行政部门备案。