站群导航
市政府 市政府工作部门 市政府直属事业单位 县(市、区)政府
|
加入收藏
|
设为首页
|
手机版

永城市人民政府

企事业单位信息公开

全文检索
索引号: 4114810015/szfycsdsgjzx1/20230311702400000010 发布机构:
生效日期: 2023-11-24 废止日期:
文 号: 所属主题: 规划计划

永城市第四高级中学教育教学工作计划

来源: 发布时间:2023-11-24 浏览次数: 【字体:

  一、指导思想

  在上级有关部门的正确领导下,以课程改革为重点,坚持“尊重人,发展人,完善人”的育人理念,全面实施素质教育,规范课堂教学行为,以“端正校风、转变教风、强化学风”为切入点,强化管理,提升教育教学质量。

  二、工作目标

  1.深化“质量是生命”的意识,坚持做到“一流生源,确保一流;二流生源,赶上一流;三流生源,接近一流”,进一步提高办学质量和社会声誉;

  2.根据学校教学发展的规划,修订和完善新课程理念下的教学工作管理制度、教学工作考核制度,建立健全适合我校特点的教学管理制度,重点提高学生整体素养;

  3.全面执行课程计划,完善课程设置的结构,开齐课,上好每一课,按照课程标准的要求开设课程、设置课程难度和课时。加强教学过程的监督和管理,突出质量意识,聚焦课堂教学,切实提高课堂效率,全面提高教学质量;

  4.加强教研组、备课组建设,规范教研组、备课组的活动,尤其加大教师常规工作的督导和检查力度,切实提高备课组集体教学研究工作水平,改进课堂教学。

  三、工作要点与主要措施

  强化过程管理,提高教学效率,优化教学管理,是深化教学改革,提高教学质量的保证,要根据加强和优化教改的要求,对教学过程的各个环节,进行分析研究,做到精细化管理。

  1.制订好计划

  督促各备课组按本学科课程标准的要求,制订教学计划,并严格按照规定的统一进度教学,教研组长和备课组长要定期进行检查,以保证计划的顺利实施,教务处也将定期或不定期检查各学科教学进度及执行情况。具体的课程方案落实措施见附件1。

  2.抓好常规教学的管理

  (1)切实把好教学流程,规范教学秩序

  上课期间(包括晚自习辅导期间)禁止使用多媒体播放与教学无关的视频影像;

  (2)规范教学过程

  对备课、上课、作业批改、课后辅导等明确要求,认真检查,每学期教务处联合年级部检查作业批改次数、质量;

  (3)完善教学管理考核项目,增强可操作性,提高实效性。

  3.加强教学指导及教学考核

  (1)做好教学督查工作

  备课要充分,各科教师要在集体备课的基础上,形成自己的个性教案,制作的教案目标要明确,质量要高,要求做到“三结合”(即课程标准、教材内容与学生实际相结合,基本知识、基本技能与综合运用相结合,德育渗透、知识体系与心理素质相结合)。教务处会定期进行备课教案检查,公布检查结果。上课要精细,方法要灵活,要求做到“三不”(不上无准备之课、不上目标不明确之课、不上一讲到底之课),要充分发挥学生的主体作用,使师生互动得当,信息反馈及时。训练及时,容量恰当。要重视基础训练,作业分层要求,抓好重点错题的滚动练习,严格控制作业量,防止搞“题海战术”,作业布置与批改要落实到位。教案上的题目设计要精当,有层次,批改要到位,并督促学生整理好错题集。教务处定期组织人员对其落实情况进行检查,并及时通报作业检查情况。积极开展第二课堂,认真组织对兴趣小组、优生及学困生的辅导。辅导要及时,针对性要强。特别重视个别辅导,充分体现面向全体学生、为了每一个学生的宗旨,要为基础较差的学生提供发展的机会,为优秀学生提供更广阔的上升空间。认真落实考试分析工作。每次考试后,教师要认真做好质量分析,分析要细致到每一题和每一个学生,具体到每一个学生的知识缺陷、能力差异,教务处将定期检查各备课组落实该方案的执行情况。对落实情况好的老师提出表扬,对工作不力者及时提出批评,限期纠正;

  (2)严格教学秩序,加强日常检查

  教务处设专人抽查每位教师上课情况(漏课、迟到、提前下课)并做好记录,督促教师严格按课表上课,不迟到、不早退,坚决杜绝旷课现象。如有教师因事因病请假三天以上,教务处负责调课,以确保学校教学秩序正常进行;

  (3)开展好教研组活动,教研组形成良好教研风气

  认真学习课程标准,研究相关的新课改省份的高考试题。备课组长应积极指导本组教师开展各项正常的教研活动,教研活动要做到定计划、定地点、定时间、定内容、定中心发言人。要详细研究教学内容、教学设计、作业设计。教师要加深对教材的理解,依据教学目标确定教学内容,选择教学方法和手段,合理安排有效的教学形式。继续组织集体备课,加强对集体备课工作的管理和指导,确保教案真正成为集体智慧的结晶。统一进度,开展研究性学习。每位教师要不断地加强自身教育教学理论的学习,向学者型教师转化,积累并整理出有关教学方法、班级管理方法的论文,提高自身的素质。加强听课评议制度,努力提升自身的综合素质,把自己培养成“复合型”教师。听课要做好记录,评议课要有的放矢。上公开课的教师应提前一周将内容告知备课组全体人员,共同探讨教学路径,课后再一起讨论教学得失,从而切实提高教研实效性。每位教师每学期听课不得少于10节,学校检查听课记录并纳入期末考核。骨干教师上示范课,新调入教师、毕业生上汇报课,青年教师进行教学技能和基本功大赛。普遍提高教育教学水平,以此来提高教师业务能力和水平。深入听课、加强指导,结合学生评教、学生座谈会汇总课堂教学情况,定期召开教学工作总结会,以此来提高教师业务能力和水平。按考核项目,定期进行检查、评价考核。每月一次月考,继续加强考试信度,时刻掌握学习动向,形成良好学风。

  四、高三备考工作

  1.抓好高一、高二教学工作的同时,更要抓好高三的备考工作。召开高三备考大会、高三教师会,研究考试大纲,制订年度高考备考计划,指导高考备考。安排每月进行一次高考测试,加强综合科考试的训练力度。高三重点班教师更要认真制定教学计划,增大训练密度,加大训练难度,提高训练强度。明确重点学生的重点培养。提高冲击本科的学生基数。整体备考复习要稳扎稳打,加强管理,要有升学目标,质量提升。利用各种渠道和方法获取最新的高考信息,以便高效地完成好高考备考工作,胜利地完成高考任务。高三各班要加强对本班优秀学生的培养,增加高分段人数,提高升学档次。

  2.进行高效课堂教学展示活动。确保“人人上好一堂课”、“骨干教师优质课”、“校内优质课”、“青年教师优质课”、“一师一优课,一课一名师”等教学活动扎实开展,并收到实效。

  3.强化青年教师培养,加快教师队伍建设。青年教师的迅速成长,是增强学校发展后劲的关键。教务处将继续落实加速青年教师成长的系列举措,并立足岗位练兵,培育后劲,努力建设一支高素质的教师队伍。

  4.继续树立课改意识,不断推进课程改革依据国家课程改革纲要的精神,充分实施三类课程的教学实践,根据学生的认知特点,不断编写和完善学校的校本课程,充分积累实践经验,形成符合学校教师和学生长远发展的课程模式。真正让教师发挥主导作用,引领学生去探究合作,激发学生的学习兴趣,培养学生的自主管理能力,让教师明白教什么、怎样教、教得怎么样,切实使课堂教学更有目标,更有实效。

  (1)认真组织教师学习新课程标准、现代教育理论和教育思想。突出课改实验,深入研究课改实验中的深层次问题,以课堂教学研究为重点,加强以“综合实践活动课程”、“校本课程开发与建设”和评价改革等热点问题的研究与实践探索,培植典型,创新特色,把它做成我校课改实验的亮点,以此推动我校课改工作,促进我校教育的竞争发展、特色发展和可持续发展。继续加强与省内课改实验样本校的交流与合作,促进我校课改实验工作再上新台阶;

  (2)进一步加强新课程背景下课堂教学研究。以科研为先导,大力开展实用性课堂教学研究和改革试验,努力学习“有效教学”、“分层教学”等先进教学改革经验,通过课程改革或观摩样本校开放教学等形式,进一步促进教学方法和学生学习方法的转变;

  (3)认真做好综合素质评价工作。紧紧抓住新课程实施过程中教学领域出现的新问题,继续加强新课程制度建设,为新课程顺利实施提供保障,突出重点,着力做好实施新课程各项工作。


【打印正文】
分享到:
【字体: 
×

用户登录