永城市人民政府

为规范教师从教行为，激励和引领教师廉洁从教，营造风清气正的教育教学氛围，特制定本处理办法。

教师个人有以下行为之一，给学校声誉带来严重不良影响，受到学校或上级部门通报批评或处理的，分别给予相应处理。

1.体罚或变相体罚学生。

2.办班、推销资料或协助他人办班、推销资料。

3.因责任事故给学校声誉带来重大负面影响。

4.在公共场所与同事或学生家长互相辱骂、殴打，给学校声誉带来重大负面影响。

受到学校通报批评或处理的，取消一年内评优评先和晋级晋档资格，扣除本人当学期绩效工资和当年度文明奖，该教师所在年级组（备课组等）全体成员当月团队奖取消。

受到教体局或以上部门通报批评或处理的，取消二年内评优评先和晋级晋档资格，扣除本人一年绩效工资和三年文明奖，该教师所在年级组（备课组等）全体成员当月团队奖取消。

永城市第七小学

二〇二一年二月二十二日