永城市人民政府

一、指导思想

为了弘扬高尚师德、践行师德规范、强化师德教育，引导教师高度重视师德师风建设，激励广大教师更加关爱学生，严谨笃学，淡泊名利，自尊自律，以人格魅力和学识魅力教育学生，做学生健康成长的指导者和引路人，增强广大教师教书育人的责任感和使命感，全面提升师德素养，努力建设一支让人民满意的教师队伍，特制定此实施方案。

二、组织领导

组长：聂鹏程

副组长：张宗超  门士昌 李明

成员：王普丰、陈振平、于灏、成亮

三、参评对象

全体教职工

四、参评条件

1．认真贯彻党的路线方针政策，忠诚党和人民的教育事业。热爱学生，具有良好的师德师风。

2．爱岗敬业，严谨治学，严格执教，积极进取，勤奋好学，不断增强创新意识，提高创新能力，在教育教学岗位上做出较突出的成绩。

3．为人师表，严格遵守《中小学教师职业道德规范》，认真贯彻实施德育的十项制度，品行高尚，廉洁从教，在师生中有较高的威望。

4．坚持教学中渗透德育教育，因材施教，主动做好学生的思想教育工作，尊重、爱护学生，师生关系和谐。

5．模范遵守学校各项规章制度，严于律己，恪尽职守，热爱集体，团结协作，有高度的社会责任感和集体荣誉感。

6.乐于完成学校交给的各项临时性任务。

五、凡有下列情况者，实行“一票否决”，取消参评资格：

1．工作不服从学校安排者；

2．从事有偿家教、收受和索要学生及家长礼品礼金；

3．向学生推销教辅资料的；

4．有侮辱、体罚或变相体罚学生现象的，或被学生、家长投诉，经学校核实，确认违反教育教学纪律者；

5．受到学校或上级教育部门纪律处分者，有违法行为者。

六、申报及评选

1．暑假前两周内本人报送材料。报送2000字以上典型事迹材料（附要求时间内符合条件的所获各种荣誉证书复印件），同时交电子文档（附近期工作照片两张），事迹材料要具体真实。由政教处组织审查材料，量化评分。（30%）

评委原则上领导组成员、教研组长组成，评分满分100分，去一个掉最高分和一个最低分，其余得分取平均分乘以30%计入总分。

2．每学年参加各级师德师风主题演讲、征文比赛等活动的教职工，根据获奖情况量化评分。（10%）

校级比赛或校级初选，评委原则上有领导组成员、语文组教师组成，评分满分100分，去一个掉最高分和一个最低分，其余得分取平均分乘以10%计入总分。按得分推荐参加上级比赛人员（名额按上级文件确定），在县级以上比赛中获奖的，按级别、等级加分为：省级一、二、三加5、3、2分，大市级一、二、三加3、2、1分，县市级一、二、三加2、1、0.5分。两项同时参加的，按最高一项得分计算。

3．教职工年度考核结果量化积分。（60%）

4.每学年按照积分确定校级先进个人4名，然后再择优推荐县市级以上级别的先进个人（按照分配指标）。弄虚作假被检举并核实的，取消资格，三年内不得再次申报。

5．经公示后无异议的，颁发荣誉证书，并于我校《师德师风建设专刊》刊发事迹材料。

永城第六初级中学

2023年9月1日