永城市人民政府

局机关各科室、直属各单位：

按照《河南省食品药品监督管理局关于印发全省食品药品监管系统服务型行政执法“整体推进年”活动方案的通知》（豫食药监法〔2015〕60号）要求，局服务型行政执法“整体推进年”活动领导小组决定建立服务型行政执法建设督导体系，定期对各科室、直属单位的工作进度及成效进行公布、统计和分析，并针对工作中涌现出的典型经验、存在的共性问题和薄弱环节，进行定期通报、督促检查、分析评价，从而促进全局服务型行政执法建设工作整体推进。为做好督导工作，现将相关事项通知如下：

一、督导的对象和内容

督导的对象为局机关各科室、直属各单位。督导的内容主要包括：服务型行政执法建设年度工作开展情况，组织学习研讨、经验交流等情况，推行行政指导情况，开展行政调解情况，基层行政执法调研情况，加强执法队伍能力建设情况，培育服务型行政执法示范点情况，开展督促检查情况、创新举措和典型经验等内容。

二、督导的方式方法

（一）服务指导。局法制室将明确责任分工、帮助指导各科室、直属各单位根据永城市食品药品监督管理局服务型行政执法建设督导内容细则开展工作，各科室、直属各单位应当按照要求及时报送文件、照片、视频等相关资料。

（二）督促检查。定期通报各科室、直属各单位工作开展情况，对有创新举措、成效显著的予以表扬，对行动迟缓、推进不力的通报批评，并会同有关人员及时解决督导中发现的问题。

（三）分析评价。对各科室、直属各单位推进服务型行政执法建设情况进行汇总、分析，并于年底进行统计，统计结果将作为年度依法行政责任目标考核中该项工作的成绩。

三、相关要求

（一）加强组织领导。《河南省人民政府办公厅关于做好2015年度全省推进服务型行政执法建设工作的通知》（豫政办〔2015〕38号）和《河南省全面推进依法行政工作领导小组办公室关于建立全省服务型行政执法建设整体推进督导体系的通知》（豫依法行政领办〔2015〕81号）都将推进服务型行政执法建设作为一项重要内容，各科室、直属各单位要进一步提高认识，加强领导，及时建立本部门的推进督导体系，以促进工作有效开展。

（二）明确责任分工。各科室、直属各单位要在局法制室领导下做好组织协调、经验交流、督促检查等工作。局机关所属执法机构和具有执法资格的人员是开展服务型行政执法建设工作的主体，要切实采取措施，认真抓好工作落实。

（三）注重工作创新。服务型行政执法是一项创新型工作，没有固定的模式，各科室、直属各单位要以创新求发展，以创新求突破，以创新开拓服务型行政执法建设工作新局面。创新的生长点重在基层，要加强对一线执法工作的调研、指导，注重发掘、提炼和推广基层服务型行政执法的创新举措，通过以点带面，实现整体推进。

2015年5月25日   

永城市食品药品监督管理局

服务型行政执法建设督导内容细则

说明：本督导内容细则由局服务型行政执法“整体推进年”活动领导小组办公室负责解释。