永城市人民政府

　　对市十六届人大三次会议第125号提案的回复

　　鲁国华代表：

　　您提出的“关于加强养老护理人员职业技能培训”的建议收悉。现答复如下：

　　随着60周岁以上老年人口的与日俱增，我市已提前进入老龄化社会，特别敬老院、养老院老年人人数不断增加，目前我市将近有500名养老护理员，养老护理人员专业技术水平还远远达不到标准。现在养老护理行业正在成为全社会高度关注的新兴产业之一，养老护理人员的专业程度对于养老事业的发展起着至关重要的作用。

　　一、开展护理人员培训

　　根据河南省民政厅、河南省人力资源和社会保障厅、河南省财政厅关于印发《河南省养老护理员职业能力提升实施方案》豫民文〔2020〕161号的通知，我单位分批次培训养老护理人员，开展与高校合作开设养老服务专业学历教育班次，进行免费培训，仅2022年培训人次460次。定期邀请专业讲师对养老护理人员进行授课。邀请专业人员对养老护理进行现场教学。我们计划2023年培训养老护理员600人次，目前已经线上观摩及安全培训232人次。

　　二、实施养老护理人员奖补制度

　　向市委市政府主要领导汇报，并与财政部门积极对接，计划使用福彩公益金对于建立大中专毕业生入职养老服务机构奖补政策，对入职养老机构的本科、专科、中职毕业生，分别给予不同的奖励，吸引大中专院校护理专业的在校学生到养老服务机构任职。积极引导养老服务护理员参加养老护理职业技能培训，对取得养老护理员高级技师、技师、高级工职业资格证书的养老机构护理员，分别给予一定奖励。

　　三、开展养老服务人才评先树优

　　为提升养老服务人才综合素质，加强养老服务人才队伍建设，我局将从养老服务机构从事一线养老服务的人员中进行评优，录取进入智慧养老平台，计划给予岗位补贴和优先享受政策优惠。不断提升行业整体发展水平，常态化开展养老服务职业技能竞赛，选拔优秀养老护理员参加全省技能大赛，获养老服务职业技能竞赛获奖者，给予一定政策表彰和资金发放。

　　四、加大宣传力度予以政策牵引

　　提升养老护理人员的社会地位和保障待遇，加强宣传工作，大力宣传发展养老护理的方针政策，宣传养老护理的新观念和从事养老护理人员的社会贡献，引导家庭和从业人员转变思想观念，争取社会各界的理解、关心和支持，努力提高养老护理从业人员的社会地位，为养老护理的发展营造良好的社会氛围。

　　2023年6月1日

　　联系单位及电话：永城市民政局 5209709

　　联系人：朱 琳