永城市人民政府

       近年来，永城市公安局党委高度重视政务信息公开工作，把政务信息公开作为一项法定义务、重要职责和常态性工作来抓，保障人民群众知情权、参与权、监督权，不断推动政务公开逐步走上法制化轨道，努力促进公安机关效能建设。我们的主要做法是：

       一、加强领导，完善机构制度设置。市局领导对政府信息公开工作高度重视，把政府信息公开工作当做贯彻落实党的群众路线、深入推进依法行政、保障公民知情权、提高群众满意度的重要平台。市局成立了政务公开工作领导小组和监督小组，下设办公室具体负责工作的组织、协调和落实，不断健全完善了政务信息公开制定、保密审查制度、重大决策咨询听证和预公开制度、依申请公开制度、评议制度和责任追究等约束机制，把政务公开工作纳入绩效考核。

　   二、强化执行，深入推进信息公开。按照市政府人员编制规定和市直部门财政预算落实工作人员和经费，规范部门内部公开，指导我局户政、出入境管理、车管所、派出所等部门进一步推进政务公开和办事公开工作。紧紧围绕政府信息公开和政务公开工作，深入开展创先争优活动，进一步完善和实行户籍、出入境、治安、车管、消防等行政项目和非行政项目的“公开”。近年来，我们多次组织开展“110，守护新时代美好生活””、 “法制进校园”、“6·26国际禁毒日宣传”、“12·4法制宣传日”、“交通安全主题宣传”等活动；我们注重新媒体的宣传，在市局建立“平安永城”微博群，“永城公安”微信群的基础上，大力开展“微”警务，各派出所和相关警种搭建微信群1300余个，开展微服务，把微信平台变成了警务公开的新阵地。我们开办了《永城公安手机报》70期，同时大力宣传《河南公安改革十项惠民举措》、《永城公安二十二项便民举措》和《便民服务八项公开承诺》。让每一项警务都在阳光下运行。

       三、丰富载体，拓宽信息公开渠道。为方便公众获取信息，市公安局进一步加强政府信息公开载体建设，依托“两微”，关注民意民生，广泛收集意见建议和网络舆情信息，适当发布政务信息。2021年以来，依托市人民政府门户网站，通过报刊、广播、电视、LED电子显示屏等载体，及时、主动公开需要对外公开的事项。我局按照市委、市政府和上级公安机关的安排部署，强力推进“放管服”工作，交通、出入境和户籍管理等窗口相继推出一系列便民利民工作措施，实现了让“数据多跑路，群众少跑腿”，受到了广大人民群众的一致好评。

      四、严格监管，提升政务公开效能。局政务公开领导小组办公室牵头，对各警种、各部门开展政务公开的内容审定、建档管理、信息反馈等工作进行了布置，建立健全了信息安全审核制度、岗位责任制、政务公开责任追究制等制度，确保对群众反映的问题件件有落实，事事有回复。同时，自觉接受人大、政协、公众的监督, 设立政务公开信箱，公开查询电话，广泛接受社会监督，不断增强工作透明度。

    五、存在的主要问题及改进情况

       2021年，永城市公安局政府信息公开工作取得了长足进步，充分保障了人民群众的知情权、参与权和监督权，为建设法制政府、服务政府迈出了坚实一步，但同时也存在一些不足和问题。主要表现在：一是政府信息公开工作制度建设还不够。二是从事此项工作的专职人员不足。

       针对存在的问题，我们制定了以下改进措施：

       一是继续加强领导，提高思想认识。把信息公开作为一项长期的重点工作来抓，进一步完善组织领导，明确工作职责，责任到人，定期自查自纠，主动发现问题，解决问题，切实把政府信息公开工作落到实处。

       二是持续完善制度，加强长效管理。在以后的工作中，要不断完善政府信息公开工作制度，进一步畅通信息报送渠道，简化审批流程，确保应公开信息及时、权威、有效公开，切实做到制度完备、工作长效。

       三是配强队伍，保证信息公开工作专职专能。建立健全政府信息公开的实施方案以及相关制度，确定宣传干事与信息干事，直接负责信息的撰写与上报工作，确保信息工作有序进行。

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