永城市人民政府

永城市公安局2023年以来工作总结

    今年以来，永城市公安局在市委、市政府和商丘市公安局党委的坚强领导下, 以学习贯彻党的二十大精神为全部公安工作的总牵引，坚持“群众第一、基层第一、民警第一”工作理念，以“让群众满意、让民辅警满意、让党委政府满意”为目标，各项公安保卫工作任务重点突出、整体推进。截至目前，累计承办商丘警种部门“永城现场会”7次（出入境、情指、治安、经侦、巡特警、政工、交警）、全省和东南片区现场会3次（国保、交警、执法），打防犯罪和公安绩效考评成绩动态保持商丘县级公安机关第一名，公安局被评为“河南省依法行政示范单位”、“全国行政执法先进集体”“全国公安机关执法示范单位”。

一、忠诚履职、勇挑大梁，维护稳定作出新贡献。坚持把防范政治安全风险置于首位，时刻保持高度敏感敏锐，以政治安全、社会安定、人民安宁为目标，聚焦全国“两会”、国庆、亚运会等重大安保，全面强化预警预控、重点盯控、动态稳控、整体管控、处突秒控等措施，有力实现重大安保活动期间“四零”目标。加强舆情导控能力建设，提升舆情“监测-发现-管控（引导、宣传）-调整-评估”的全链条处置能力。强力推动信访问题综合治理， “三三三”信访工作法被省公安厅推广。

二、牢记使命、做强主业，打击犯罪体现新水平。坚持打击犯罪主责主业理念，纵深推进“豫筑平安”夏季治安打击整治“百日行动”，常态扫黑除恶、快破大案、多破小案、追赃挽损，最大限度保护人民群众生命财产安全。加大电信网络新型犯罪、涉众型经济犯罪、侵害老年人、妇女儿童等群体权益违法犯罪打击力度，全市养老诈骗、拐卖妇女儿童案件持续保持“零发案”。1至11月份，全市刑事、治安案件立案同比分别下降16.15%、33.16%，其中“两抢一盗”等侵财类案件同比下降8.64%；电信诈骗案件立案数、涉案金额同比分别下降39.76%、25.98%。

三、坚守底线、加大投入，基层基础得到新加强。依托“情指行”合成作战中心，整合内外部资源手段，形成“1+8+33”警务架构，基本实现“一点发起、多点响应、体系作战”。深化落实公安部派出所三年行动计划，始终保持派出所和社区警力两个40%底线，率先启动派出所“两队一室”改革，持续加强“一村一警”战略，推行星级派出所评定，建成治安基础管控中心，打造全省首家“枫桥式公安派出所”实践基地，建强警务团队，“人力+科技”情报网络不断完善。根据中办国办意见等法规，推动建设永城市阳光学校，首创“支部书记负责制”“警师双育、法德共治”教学模式确保学校依法合规、规范安全运行。依托专门学校预防未成年人犯罪做法被公安部《公安内参》刊发。

四、建强中心、牵引推动，规范执法再上新台阶。坚持习近平法治思想引领，依托执法办案管理中心，实施大数据赋能执法，拓展智能手环功能、研发非羁押人员管控系统、推广群众上门报警自助平台、创新应用民意监测中心，落实基层所队“指导员分管法制工作”机制、推进“案管中心+基层所队案管室”监督模式、探索施行法治人才培养机制，执法质效全流程、全要素、全风险监督基本实现。中心运行以来，共管理各类人员6万余人次，保持安全运行“零”事故，省内外400余家公安机关前来参观学习，被评为“全国公安机关建设应用成效突出执法办案管理中心”。今年11月，全省执法办案管理中心提质增效观摩座谈会在永城召开。法治公安建设和新警驻训、警种轮训、“三员”专训工作工作做法分别被公安部《公安简报》《河南公安简报》刊发。

五、围绕中心、聚焦发展，优化服务赢得新口碑。恪守以人民为中心的发展思想，持续深化安全生产专项整治，公安监管领域多点发力，全市交通事故起数、亡人数实现“双下降”，农村道路交通环境明显改善，“减量控大”成效显著。坚持将服务发展作为第一要务，深化“万警助万企”“放管服”改革措施落实，全面推进“法治化”营商环境建设。持续优化公安政务服务，全市33个户籍业务窗口全部进驻乡镇（街道）便民服务中心，城区警务室实现派出所业务高频业务一网通办，统筹审批、集成服务、高效便捷的政务服务新格局愈发清晰。创新落实“项目警长”“护企警长”制度，严厉打击涉企违法犯罪，加强市场主体保护，帮助企业群众挽回经济损失3.9亿元。

六、政治建警、党建引领，“四铁”警队呈现新面貌。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，持续完善“五星”支部创建举措，一单位一特色、一支部一品牌，培育全警党建品牌。坚持党管干部原则，落实新时代好干部标准，树牢凭实绩用干部理念，配强干部队伍。落实“三就两地”“四卡两通道”，解决民辅警家属就业、子女就学难题， “双警”家庭优待率、特困民警慰问率均达100%；成立全省公安首家县级公安机关慈善分会，募集善款定向救助特困民辅警；落实辅警涨资、住房公积金、意外保险和服装保障；打造高质量教官团队、高标准礼仪团队，建设多功能警官培训中心，建设见义勇为主题公园，弘扬警队清风正气。